Wir verbinden
Ihre Talente
mit den richtigen
Technologieführern
Wir sind eine spezialisierte Technologie Personalvermittlungs Boutique. Direkte Personalvermittlung und Executive Search mit Qualitätsversprechen. Technologische Expertise und Zugang zu einem führendem Netzwerk zeichnen uns aus.
Hidden Market
Wir führen Sie zu den Technologieführern des Mittelstands, die nicht auf Jobportalen inserieren. Direkter Zugang zu Entscheidern statt Online-Portale und Standardfilter.
Ihre Karriere-ziele
Echte Gestaltungsfreiheit und ein Unternehmen bei dem Ihre Expertise zählt, wir verbinden.
Skills verstehen
Wir blicken hinter die Jobbeschreibung auf Ihre Person. Für Rollen die zu Ihren Skills und Werten passen.
Zukunft
Durch unseren aktiven Pool an wechselwilligen Experten können wir oft sofort reagieren, statt langwierig zu sourcen. Wir verkürzen Ihre Time-to-Hire signifikant.
Diskretion
Ihre Suche bleibt zu 100% anonym. Wir präsentieren Sie nur bei Unternehmen, die exakt zu Ihren Präferenzen passen. Kein öffentlicher Lebenslauf, kein Risiko für Ihre aktuelle Position.
Anspruch auf Wirksamkeit
Unsere Dienstleistung gilt erst dann als erbracht, wenn die Integration gelingt. Wir bürgen für die Qualität unserer Auswahl. Endet die Zusammenarbeit binnen der ersten drei Monate, betrachten wir den Auftrag als nicht abgeschlossen und gehen kostenfrei in die erneute Suche.
-SO FUNKTIONIERT’S
Unser bewährter Prozess
Kein Versprechen ohne Struktur.
Jeder Schritt ist klar definiert, damit Sie zu jedem Zeitpunkt wissen, wo Ihre Suche steht.
Kontaktaufnahme
Innerhalb weniger Stunden nach Eingang Ihrer Nachricht oder Ihres CVs sichten wir Ihre Unterlagen persönlich.
In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung.
Im Erstgespräch analysieren wir deine technische Tiefe:
Spezialisierung: Wo liegt dein Schwerpunkt? (z. B. Embedded Systems, Energietechnik, Mechatronik oder EMV-Compliance).
Projekt-Scope: Arbeitest du lieber in der frühen Vorentwicklung (R&D) oder nah an der Serienreife und Produktion?
Rahmenbedingungen: Laborausstattung, CAD-Tools (EPLAN, Altium, etc.) und die Freiheit für Innovationen.
Zugang zu den „Hidden Champions“
Die spannendsten Ingenieursaufgaben liegen oft bei mittelständischen Weltmarktführern, die man nicht an jeder Ecke sieht.
Exklusive Mandate: Wir kennen die Unternehmen, die in ihrer Nische führend sind, aber diskret suchen.
Einblick in die Roadmap: Wir sagen dir, welche Produkte dort in den nächsten 5 Jahren entwickelt werden – bevor du dich bewirbst.
Kultur-Check: Passt das Teamgefüge? (Hands-on-Mentalität vs. strikte Prozesse).
Engineering-Match & Transparenz
Wir präsentieren dich direkt bei den technischen Entscheidern (CTOs oder Entwicklungsleitern), nicht nur in der Personalabteilung.
Kein „Black Hole“: Du erhältst innerhalb weniger Tage Rückmeldung zu deinem Profil.
Technisches Briefing: Wir bereiten dich auf fachspezifische Interviews vor und geben dir Einblicke in die aktuellen Herausforderungen des Kunden-Projekts.
Begleitung durch den Auswahlprozess
Ingenieurs-Interviews sind oft intensiv.
Wir moderieren den Prozess:
Termin-Management: Wir koordinieren Werksbesichtigungen und Fachgespräche so, dass sie in deinen Terminkalender passen.
Feedback-Kultur: Nach jedem Gespräch analysieren wir gemeinsam: Passt der Tech-Stack? Ist die Labor-Infrastruktur modern genug? Stimmt die Chemie im Team?
Vertragsgestaltung & Karriere-Fahrplan
Ein Wechsel im Ingenieurswesen ist eine langfristige Entscheidung.
Wir unterstützen dich dabei: Marktgerechte Vergütung: Wir kennen die Gehaltsgefüge für Spezialisten und sorgen dafür, dass deine Expertise fair entlohnt wird. Zusatzleistungen: Ob Firmenwagen, Beteiligung an Patenten oder spezifische Weiterbildungen (z.B. zum Senior Expert oder Teamleiter) – wir verhandeln das Gesamtpaket.
Nachhaltige Begleitung
Wir verstehen uns als dein lebensbegleiter im Engineering-Bereich. Onboarding-Begleitung: Wir bleiben auch nach dem Start in Kontakt, um sicherzustellen, dass die Realität im Labor hält, was das Vorstellungsgespräch versprochen hat. Netzwerk: Du profitierst von unserem Netzwerk zu anderen Experten und Entscheidern der Branche.
Wir verbinden exzellente Fachkräfte mit Technologieführern des Mittelstands. Erfahren Sie auf der Unternehmensseite, wie wir Unternehmen beim Recruiting unterstützen.
Unternehmen‑Seite besuchen-Kontakt & Bewerbung
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